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思南经开区党工委三举措抓好党风廉政建设

作者:admin 日期:2019-05-30 10:01 人气:

思南经开区党工委创新工作举措,采取常敲警钟、健全制度、强化监督三项措施切实抓好党风廉政建设,增强干部职工拒腐防腐意识。

常敲警钟。一是开展“六个一”警示教育活动。每周在经开区微信平台给全体职工发送一条廉政警示语;每半月在办公大楼LED显示屏播放一期警示教育标语;每月开展一次警示教育活动或召开集中学习会议,凡是省、市、县纪委通报的违反八项规定的文件及中纪委编印的《领导干部违纪违法典型案例警示录》都组织学习;每季度专题研究一次党风廉政建设工作;每半年由纪工委负责对干部职工开展一次谈心谈话活动;每年开展一次机关集中警示教育活动。二是开展集中学习活动。以党课、专题讲座的形式加强干部教育,增强党员干部廉洁自律、践行“三严三实”的意识。今年来,召集双塘街道办事处、县工业和商务局、县投资促进局、县石材办等服务企业部门的全体党员干部及部分企业负责人集中上党课3次,邀请县人民检察院专家开展“预防职务犯罪警示教育”专题讲座1次,让每一个干部职工筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的思想防线。

健全制度。一是健全机关规章制度。针对干部职工管理问题,从建立健全机关规章制度入手,制定了学习制度、值班制度、财务管理制度、接待制度、工作人员请销假制度、公车管理制度、干部职工行为规范等13个规章制度。针对园区规范管理、服务企业效能问题,建立了标准厂房管理制度、效能建设制度、督查督办工作制度等8项管理制度,建立了企业用工、安全生产管理、环境保护、信访维稳等6个联席会议制度,形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效管理机制。二是认真开展廉政文化建设。通过在园区大道、机关(企业)会议室、走廊、食堂悬挂廉政警示语,在企业建立廉洁自律制度,利用企业围墙制作廉政文化墙报,加强廉政文化进园区、进机关、进企业建设,营造廉洁从政的浓厚氛围,真正使机关全体干部职工及企业管理人员入眼、入脑、入心。截至目前,党工委按程序解决廉政文化进机关、进企业专项资金约10万元,建立廉洁自律标语标识230个,制作廉政文化宣传墙报40个,廉政文化进企业45家。

强化监督。一是推行“三张表”工作法。由纪工委牵头,实施好《工作差错表》、《企业反响表》、《企业服务成效表》,解决干部职工懒政怠政问题。二是强化责任落实。针对经开区工作面对企业的更多入驻,诱惑增多,打交道的方式多样化等问题,党工委、纪工委采取经常教育提醒制度,教育干部职工心存纪律、制度,敬畏法纪。严格要求各干部职工慎用权,对每个项目合同的洽谈,都与有关部门共同协商,再经法制办审查;每个项目的入驻,都要认真核对是否符合我县总体规划、用地规划、产业规划、产业定位;兑现每项优惠政策,都要有依有据有理,公开公平公正;在项目建设方面,从项目建设源头开始,规范项目规划设计、招投标等程序,加强过程管理,加大项目建设巡视,及时发现苗头性、倾向性问题,采取谈话、函询等形式加强督促整改。这样,既落实了“两个主体责任”,又能使干部职工提高自律意识,形成守纪律、懂规矩、敢担当、能干事、不出事的良好氛围。(代文强)