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pk10开户网站2019年云南普洱市公安局挑选公务员(群众警察)

作者:司法分校管理员 来源:司法考试 时间:11-10

为拓宽干部来源渠路,加强机闭干部行列建设,根据《中华群众共和邦公务员法》、中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保险厅《公务员公开挑选法子(试行)的告诉》(云组通〔2013〕41号)《普洱市市级机闭 古迹单位工作人员调配法子(试行)的告诉》(普组发〔2019〕8号)等有闭规定,结合普洱市公安局岗位空白和工作需要,经市公安局党委研讨,市委组织部赞同,决议开展普洱市公安局2019年公开挑选公务员(群众警察)工作。现将有闭事项布告如下。

一、普洱市公安局简介

1981年1月1日,经公安部和省公安厅核准,思茅地区公安局改称思茅地区行政公署公安处,维持原地区公安局的常设机构。2004年4月,思茅地区撤地设市,完成了思茅地区行政建制,更名为思茅市公安局。2007年1月经邦务院核准,思茅市更名为普洱市,原思茅市公安局更名为普洱市公安局至今。普洱市公安局为普洱市群众当局工作部门,单位级格为正处级,重要承当着全市公安工作和公安行列建设任务,维护全市社会治安秩序、积极防备风险邦家安全的违法犯恶举动和刚强进攻风险邦家安全的违法犯恶举动,肩负着为全市社会经济发展保驾护航沉任。

二、公开挑选地位及人数

普洱市公安局公开挑选公务员(群众警察)5名。详尽详见《普洱市公安局2019年公开挑选公务员(群众警察)地位外》(附件1)。

三、公开挑选范畴

普洱市县(区)级及以下公安机闭中已举行公务员备案登记拥有群众警察身份的正在任正在编公务员(群众警察)。

四、公开挑选的资格条件

(一)基本条件

1.春秋正在40周岁以下(1978年11月1日以来降生)。

2.拥有大学专科(整日制)及以上学历。

3.担当正科级以下职务(含一级警长、警务手艺一级主管以下职务)。

4.上一年度公务员查核为称职以上等次。

5.须拥有2年以上基层工作阅历,以及2年以上正在任正在编公务员(群众警察)工作阅历(截止工夫为2019年11月30日)。

6.拥有正常履行职责的身体条件。

7.拥有公开挑选岗位所要求的工作能力和任职阅历。

8.司法、律例规定的其他条件。

除以上基本条件表,各挑选地位详尽资格条件详见《普洱市公安局2019年公开挑选公务员(群众警察)地位外》(附件1)。

(二)有下列情景之一的人员,不能参加公开挑选

1.涉嫌违纪违法正正在承受有闭特地机闭审查尚未作出结论的。

2.受处分时期或者未满影响期限的。

3.依照邦家有闭规定,到定向单位工作未满服务年限,或对转任有其他限度性规定的。

4.新任命公务员(含参照公务员法治理单位工作人员)尚正在试用期的。

5.尚正在领导干部任职试用期的。

6.公务员法第七十四条规定需要回避的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.司法、律例规定的其他情景。

五、公开挑选程序

采取考试与观察相结合的方式,依照公布布告、公开报名、资格审查、笔试、口试、体检、阅历业绩评价、组织观察、确定人选、公示和办理调着手续等程序举行。

(一)公布布告

涉及本次公开挑选的布告正在普洱党建网、普洱市群众当局网站和普洱公安网(内网)公布。挑选时期,请考生自动闭注以上网站公布的相闭信休。

(二)公开报名

每人限报一个地位,若有考生多头报名的,取消昔时挑选资格。报名流员正在征得所正在单位、主管部门及所正在地组织或人本家儿管部门赞同后,向普洱市公安局提交下列报名材料:

1.《普洱市公安局2019年公开挑选公务员(群众警察)报名备案外》一式二份;

2.身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份;

3.《全邦人事档案专项审核专用干部任免审批外》、公务员备案外复印件一份;

4.报考地位要求的地位工作阅历等证实材料(基层工作阅历、相闭地位工作阅历、现任职务任职文件、群众警察职务套转外等)复印件各一份,相闭任职文件原件及复印件一份;

5. 近期免冠幼一寸白底彩色照片3张及电子版(JPG体式、600像素*600像素)。

以上报名材料,复印件须正在正面上方说明“此件与原件一致”、经办人、复印日期”后加盖公章,要求实质明晰、印章可辨。

报名工夫:2019年11月13日至2019年11月15日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

报名地址:普洱市公安局政治部人事科(702室)

报名方式:现场报名。因特殊缘由不能直接到现场报名的,可委托他人持相闭证件材料代为报名。

(三)资格审核

由普洱市公安局公开挑选公务员(群众警察)工作领导幼组办公室掌管对报名流员举行资格审查。挑选人数与符合报名条件人数比例原则不得低于1:5。对达不到布告规定开考比例的岗位,将根据报名流数相应地淘汰岗位数量,淘汰后仍无法到达比例的,取消岗位招考,答应该地位报名流员正在规定的工夫内改报其他符合条件的岗位。对挑选急需紧缺专业人才,报名流数达不到开考比例的,经市委组织部与普洱市公安局党委共同研讨赞同,可适当放宽开考比例。